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Convierte la Comunicación Ejecutiva en Rendimiento Medible

Mi.Coach es una plataforma de inteligencia de comunicación impulsada por IA que analiza voz, conducta y estructura del mensaje para generar insights de rendimiento medibles.

Análisis multimodal de video, audio y texto para detectar patrones conductuales, riesgos de liderazgo y brechas de rendimiento ejecutivo que el coaching tradicional no identifica.

¿Por qué no coaching tradicional?

El coaching es subjetivo. Mi.Coach detecta señales conductuales medibles a partir de sesiones reales de directorio, reuniones con inversores y llamadas de C‑Suite, antes de que afecten tus resultados.

Usado en sesiones reales de directorio y reuniones con inversores
IA multimodal: análisis de Video + Audio + Texto en sesiones ejecutivas reales
Diseñado para contextos de alto impacto: directorios, inversores y equipos C‑Suite
Inteligencia conductual real, no simulaciones de coaching ni feedback genérico

No requiere tarjeta de crédito.

Análisis entregado en 48h. Seguridad de nivel enterprise.

Panel Ejecutivo de Mi.Coach - plataforma de inteligencia de comunicación impulsada por IA
Pilotos enterprise activos
52

Confiable en entornos ejecutivos de alto riesgo

Análisis real de comunicación ejecutiva para equipos de liderazgo y programas de formación empresarial.

250+
Comunicaciones ejecutivas analizadas
52
Pilotos empresariales activos
3
Idiomas soportados (EN, ES, IT)
La brecha de comunicación

La mayoría de los líderes no saben lo que realmente les está costando influencia.

El fracaso de la comunicación no se anuncia por sí solo. Se acumula de manera invisible, hasta que un acuerdo fracasa, una junta directiva pierde la confianza o un equipo deja de comprometerse.

Presencia ejecutiva inconsistente

Las señales de autoridad cambian bajo presión, entre audiencias y entre contextos. Los líderes no pueden verlo... hasta que es demasiado tarde.

Ventanas de persuasión perdidas

El tono, el encuadre y los patrones de comportamiento que socavan los mensajes estratégicos pasan desapercibidos sin un análisis basado en IA.

Coaching subjetivo, sin puntos de referencia

El coaching tradicional ofrece opiniones. No hay una línea de base cuantificable. Sin trayectoria de desempeño. Sin retorno de la inversión medible.

Riesgo de comunicación a escala

Los equipos empresariales no pueden monitorear la coherencia de la comunicación de liderazgo entre equipos globales sin una infraestructura inteligente.

83%

de los descarrilamientos ejecutivos se atribuyen a fallas de comunicación, no a la competencia técnica.

Fuente: Investigación de educación ejecutiva de Stanford GSB, 2024

Capacidades de la plataforma

Todo lo que necesitas para medir la comunicación ejecutiva

Una capa de inteligencia completa para el análisis de la comunicación del liderazgo, desde sesiones individuales hasta benchmarking longitudinal.

Prosodia y análisis de voz

Analizar el tono, el tono, el ritmo y la autoridad vocal para medir la presencia ejecutiva.

Perfil de comportamiento DISC

Detectar estilos de comunicación, cambios de comportamiento estresantes y patrones de influencia.

Puntuación de inteligencia emocional

Mida la empatía, la autoridad y la resonancia emocional en las interacciones ejecutivas

Alineación de mensajes estratégicos

Evaluar si la comunicación se alinea con los objetivos de la organización y las expectativas de las partes interesadas.

Seguimiento longitudinal del rendimiento

Análisis entre sesiones que muestra una mejora mensurable a lo largo del tiempo.

Evaluación comparativa ejecutiva

Compare el rendimiento con los estándares de comunicación de la alta dirección

La brecha

La brecha de la inteligencia en comunicación

La mayoría de las organizaciones miden los ingresos, la cartera de proyectos y la productividad.
Casi ninguno mide el desempeño de la comunicación.

El fracaso del liderazgo rara vez comienza con la estrategia.
Comienza con puntos ciegos de comunicación invisibles.

Tono

Estructura

Claridad

señales de autoridad

Pasan desapercibidos... hasta que el rendimiento disminuye.

Hasta ahora la comunicación ha sido subjetiva.

La retroalimentación se basó en opiniones.

El entrenamiento era manual.

La medición a escala era imposible.

No había infraestructura para cuantificar cómo se comunican realmente los ejecutivos.

Mi.Coach existe para cerrar esa brecha.

Convertimos la comunicación en datos medibles.

Detectamos patrones de comportamiento.

Descubrimos riesgos de rendimiento ocultos antes de que afecten los resultados.

La comunicación es lo último.
variable de rendimiento no medida.

Ventajas de la plataforma

Por qué los equipos ejecutivos eligen Mi.Coach

No es una plataforma de entrenamiento. No es una herramienta de transcripción. Una capa de inteligencia de comunicación ejecutiva que transforma los datos de comportamiento en una ventaja de desempeño estratégico.

Análisis objetivo y cuantificado

Reemplace la retroalimentación subjetiva con datos de comportamiento. Cada informe ofrece puntuaciones medibles en autoridad, influencia y alineación estratégica.

Inteligencia de sesión real

Analice reuniones de juntas directivas, presentaciones de inversionistas y llamadas de liderazgo reales, no ensayos ni simulaciones.

Seguimiento longitudinal del rendimiento

Realice un seguimiento de la evolución de la comunicación a lo largo del tiempo. Mida la mejora en más de 36 escenarios ejecutivos con análisis entre sesiones.

Seguridad de nivel empresarial

Infraestructura Azure, cifrado TLS + AES-256, almacenamiento biométrico cero, compatible con GDPR. Creado para la confidencialidad ejecutiva.

Por qué Mi.Coach es diferente de cualquier otra herramienta

frente al entrenamiento del habla

Las herramientas del habla mejoran la mecánica. Mi.Coach diseña autoridad e influencia de liderazgo mensurables.

frente a asistentes de reuniones

Las herramientas para reuniones documentan palabras. Mi.Coach mide cómo la comunicación del liderazgo impulsa resultados estratégicos.

frente al coaching ejecutivo

El coaching humano es subjetivo y lento. Mi.Coach ofrece datos de rendimiento cuantificados a escala.

Cómo funciona

De la carga a la inteligencia en minutos

Análisis multimodal seguro de comunicaciones ejecutivas reales, no ensayos.

01

Subir Comunicación Ejecutiva Real

Reunión de la junta directiva, presentación para inversores, actualización del equipo o llamada de liderazgo: cualquier formato

02

Análisis del comportamiento de la IA

Nuestra IA analiza la prosodia, el perfil DISC, la inteligencia emocional y la alineación estratégica simultáneamente

03

Informe de desempeño ejecutivo

Reciba puntuaciones cuantificadas, información sobre el comportamiento y recomendaciones prácticas

APORTE
Comunicación Ejecutiva
ANÁLISIS DE IA
Motor de inteligencia conductual
Prosodia
DESCT
Puntuación de IE
Alineación Estratégica
PRODUCCIÓN
Informe de inteligencia de rendimiento
Puntuación de autoridad
Patrón de influencia
Elementos de acción
DISC Behavioral Intelligence: perfil ejecutivo que muestra el estilo de comunicación y los patrones de comportamiento ante el estrés
Inteligencia conductual

Análisis de comportamiento DISC para el desempeño ejecutivo

No es un test de personalidad. Detección de riesgos comportamentales reales que revela cómo los ejecutivos se comunican bajo presión, se adaptan a las dinámicas del directorio e influyen en los stakeholders.

Detección de perfil ejecutivo

Identificar patrones dominantes, influyentes, estables o concienzudos en el estilo de comunicación.

Análisis de cambio de comportamiento de estrés

Detectar cómo cambia la comunicación bajo presión de alto riesgo (juntas directivas, inversores, crisis)

Optimización de la dinámica del tablero

Recomendaciones generadas por IA para adaptar el estilo a la audiencia y al contexto estratégico

Integración de análisis cruzado

Combine DISC con prosodia, video y texto para una inteligencia conductual completa

Cómo DISC impacta la dinámica de la junta directiva: Un director ejecutivo con un nivel alto de D (Dominancia) puede abrumar a las juntas directivas durante situaciones de estrés financiero, mientras que los ejecutivos con un nivel alto de S (Estabilidad) corren el riesgo de parecer indecisos. Mi.Coach detecta estos patrones y ofrece ajustes estratégicos de comunicación.

Análisis de prosodia

Inteligencia de voz más allá de las palabras de relleno

Análisis de prosodia avanzado que mide la autoridad vocal, la resonancia emocional y la presencia ejecutiva: las dimensiones que realmente impulsan la influencia de las partes interesadas.

Métricas clave de prosodia

autoridad vocal87
Consistencia del ritmo72
Puntuación de credibilidad23
91
Medición de autoridad y credibilidad vocal
Análisis de tonos y patrones de tono.
Detección de ritmo y pausa estratégica
Señales de voz de comportamiento de estrés.
Evolución de la prosodia entre sesiones
Panel de análisis de prosodia que muestra métricas vocales y puntuaciones de autoridad.
Información de IA

La autoridad vocal alcanza su punto máximo durante las declaraciones de posicionamiento estratégico. Recomendar mantener un ritmo más lento durante las divulgaciones de riesgos para aumentar la confianza de la junta directiva.

Escenarios de entrenamiento

Más de 36 escenarios ejecutivos de alto riesgo

Practique y analice desafíos reales de comunicación ejecutiva en todos los contextos de liderazgo.

Escenarios de formación Mi.Coach - Escenarios de prácticas de comunicación ejecutiva
Gobernanza de la junta

Actualización estratégica de la junta directiva

Presentar el desempeño estratégico trimestral a una junta escéptica

DificultadExperto
Relaciones con inversores

Presentación para inversores Serie B

Compromiso de financiación seguro por parte de inversores institucionales

DificultadExperto
Comunicación de crisis

Conferencia de prensa de crisis

Gestionar el riesgo reputacional bajo el escrutinio de los medios de alta presión

DificultadExperto
Liderazgo de equipo

Manos estratégicas

Alinear al equipo global detrás de la iniciativa de transformación estratégica

DificultadAvanzado

Dificultad

Dificultad

Dificultad

Dificultad

Acceda a los más de 36 escenarios ejecutivos

Cada escenario proporciona retroalimentación basada en IA sobre el estilo de comunicación, la inteligencia emocional, los mensajes estratégicos y la presencia ejecutiva.

Inteligencia ejecutiva

Extraiga inteligencia estratégica de cada comunicación

Mi.Coach analiza la comunicación para sacar a la luz riesgos de comportamiento, patrones de decisión y señales de autoridad que la revisión tradicional pasa por alto.

Subir

Analizar

Perspectivas

Acción

Análisis del lenguaje de decisión

Marcadores de condena detectados

Frecuencia del lenguaje de cobertura: Baja

Claridad estratégica: Alta

Patrones de ambigüedad: Moderado

Recomendaciones estratégicas

Fortalecer el lenguaje de convicción durante las divulgaciones de riesgos financieros.

Reducir la cobertura en las secuencias de preguntas y respuestas de los inversores

Aumentar la frecuencia de las pausas estratégicas antes de afirmaciones clave.

Señales de riesgo de comportamiento

Erosión de la autoridad bajo la presión de preguntas y respuestas

Mensajes inconsistentes entre los grupos de partes interesadas

Toda comunicación ejecutiva contiene inteligencia. Mi.Coach lo extrae.

Detección de riesgos comportamentales a partir de sesiones reales de consejo.

Extractor de inteligencia ejecutiva que muestra análisis de patrones de comportamiento
Por qué Mi.Coach

No es otra herramienta de entrenamiento. Una nueva categoría de inteligencia.

Mi.Coach es la única plataforma diseñada específicamente para la inteligencia de comunicación ejecutiva, no para la práctica del habla, la transcripción o la productividad general.

Capacidad
Mi.Coach
Herramientas tradicionales
Inteligencia conductual, no sólo retroalimentación del habla
Sesiones ejecutivas reales, no ensayos.
Métricas de autoridad cuantificadas, no calificaciones subjetivas
Seguimiento longitudinal, no evaluaciones únicas
Seguridad empresarial diseñada para la confidencialidad ejecutiva

Mi.Coach es la capa de infraestructura para el desempeño de la comunicación ejecutiva.

Vista previa de inteligencia en vivo

Vea la inteligencia ejecutiva en acción

Un resultado de análisis real de Mi.Coach a partir de una presentación de la junta ejecutiva.

Resumen de desempeño ejecutivo

Análisis completo
Información clave sobre la IA

Señales de alta autoridad detectadas en el discurso de apertura. Recomendar aumentar la frecuencia de las pausas estratégicas antes de afirmaciones financieras clave para maximizar la alineación de la junta directiva.

Confianza: 94% de precisiónAnálisis reales. Anonimizado para demostración.
Puntuación de autoridad
8.7
Perfil de disco
C alto
Índice IE
0,89
Influencia
Fuerte
Cronología de la señal de autoridad
0:00 — 45:00
Autoridad
Influencia
Claridad

Plan de acción

Progreso de la sesión

Métricas de rendimiento

87
autoridad vocal
91
Claridad estratégica
78
Influir en la eficacia
94
Alineación del DISCO

Evolución del rendimiento

Antes de Mi.Coach
Después de Mi.Coach

Panel ejecutivo real

Panel de inteligencia de comunicación ejecutiva de Mi.Coach
Prueba social

Con la confianza de los líderes ejecutivos

Vea lo que dicen los directores ejecutivos, ejecutivos y educadores de liderazgo sobre Mi.Coach

Mi.Coach transformó la forma en que nuestro equipo ejecutivo se prepara para las presentaciones con inversionistas. Los conocimientos de la IA detectan patrones que nunca veríamos nosotros mismos: notablemente precisos e inmediatamente procesables.
Sara Chen, directora ejecutiva
Sara Chen
CEO, Startup de SaaS Serie B
San Francisco, California
La profundidad del análisis del comportamiento no tiene precedentes. Esta no es una herramienta de coaching, es una infraestructura de inteligencia estratégica para el desempeño ejecutivo a escala.
Dr. Michael Roberts, profesor de liderazgo
Dr. Michael Roberts
profesor de liderazgo
Educación ejecutiva de Stanford

Testimonios compartidos con permiso. Los resultados individuales pueden variar.

¿Listo para transformar el desempeño ejecutivo?

Inteligencia de comunicación ejecutiva
ya no es opcional

Únase a 52 equipos empresariales que analizan reuniones de juntas directivas reales, presentaciones de inversionistas y conversaciones de liderazgo con inteligencia conductual impulsada por IA.

¿Qué pasa después?

1

Convocatoria de calificación ejecutiva

Consulta confidencial de 15 minutos.

2

Sesión de carga segura

Sube tu comunicación de forma segura

3

Informe de riesgo comportamental

Entregado en 48 horas

Datos anonimizados y seguros.

Infraestructura de Azure • Cifrado TLS + AES-256 • Sus datos permanecen privados
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Our AI assistant can help you choose the right plan, explain features in detail, or connect you with our sales team for Enterprise inquiries.

Seguridad y Privacidad

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Su voz, comportamiento y datos de comunicación merecen el más alto nivel de protección.

Cifrado de extremo a extremo

TLS 1.3 en tránsito, AES-256 en reposo. Sus datos de comunicación están cifrados en cada capa.

Retención de datos configurable

Tú controlas cuánto tiempo duran tus datos. Estándar: 7 días. Ampliado: 30 días. Luego se elimina automáticamente.

Sin almacenamiento biométrico

Analizamos patrones de comunicación, no identificadores biométricos. Su voz nunca se almacena para su identificación.

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Extraemos información sobre el rendimiento, no réplicas de voz. Su audio se analiza en busca de patrones, nunca se reproduce.

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Cumplimiento total de las normas de protección de datos de la UE. Derechos de acceso, eliminación y exportación de datos garantizados.

Control de acceso granular

Permisos basados ​​en roles, registros de auditoría e integración de SSO empresarial para implementaciones en equipo.

Diseñado para ejecutivos que no pueden permitirse filtraciones de datos.

La seguridad y la privacidad no son opcionales. Son fundamentales.

el fundador

Construido por un practicante

Dr. Agustín Rosa

AR

Dr. Agustín Rosa

CEO y fundador, Mi.Coach

Ex educador ejecutivo e investigador de comunicación que pasó una década entrenando a líderes de alto nivel en empresas Fortune 500 y escuelas de negocios líderes.

Creé Mi.Coach porque vi de primera mano cómo las fallas en la comunicación descarrilan estrategias brillantes y líderes talentosos. La brecha de inteligencia entre lo que dicen los ejecutivos y cómo llega a concretarse es real y, en gran medida, invisible sin un análisis basado en inteligencia artificial.

Nuestra misión: Hacer de la comunicación ejecutiva la dimensión más mensurable, mejorable y estratégicamente aprovechada del desempeño del liderazgo.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre la inteligencia ejecutiva de Mi.Coach

Mi.Coach es una plataforma de inteligencia de comunicación ejecutiva impulsada por IA. A diferencia del coaching tradicional, que se basa en comentarios humanos subjetivos, Mi.Coach analiza comunicaciones ejecutivas reales (sesiones de juntas directivas, presentaciones de inversionistas, llamadas de liderazgo) para brindar información de comportamiento cuantificada sobre autoridad, influencia, perfil DISC y alineación estratégica, objetivamente medible y continuamente rastreable.

Mi.Coach analiza grabaciones de video (MP4, MOV), archivos de audio (MP3, WAV) y transcripciones de texto de cualquier interacción ejecutiva: presentaciones de juntas directivas, sesiones de preguntas y respuestas de inversionistas, reuniones generales, negociaciones con partes interesadas, entrevistas con los medios y comunicaciones del equipo de liderazgo.

Mi.Coach aplica marcos de inteligencia conductual que incluyen perfiles DISC para detectar patrones de estilo de comunicación (Dominante, Influyente, Estable, Concienzudo) y cómo estos patrones cambian bajo presión. El sistema identifica cambios de comportamiento estresantes que pueden socavar la autoridad ejecutiva durante interacciones de alto riesgo.

Absolutamente. Todos los datos se cifran con TLS 1.3 en tránsito y AES-256 en reposo en la infraestructura de Microsoft Azure. No almacenamos identificadores biométricos, nunca utilizamos sus datos para entrenar modelos de IA y nunca los compartimos con terceros. Cumple con GDPR con políticas de retención configurables.

El análisis estándar se completa en 2 a 5 minutos. Los informes completos de desempeño ejecutivo, que incluyen evaluaciones comparativas longitudinales y perfiles de comportamiento DISC, generalmente se entregan en un plazo de 48 horas para los clientes empresariales.

Sí. El seguimiento longitudinal es una capacidad central de Mi.Coach. La plataforma rastrea el desempeño de la comunicación en múltiples sesiones, proporcionando evaluaciones comparativas entre sesiones, visualización de trayectorias de mejora y medición de la evolución del desempeño ejecutivo a lo largo del tiempo.

Los KPI de comportamiento miden patrones observables específicos en la comunicación ejecutiva: frecuencia del lenguaje de decisión, patrones de encuadre de riesgos, marcadores de convicción, señales de autoridad, adaptabilidad bajo presión y coherencia de los mensajes estratégicos. Mi.Coach los rastrea para identificar fortalezas de liderazgo y áreas de desarrollo.

¿Tienes más preguntas? Nuestro agente virtual está aquí para ayudarle.

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Convierte la Comunicación Ejecutiva en Rendimiento Medible

Mi.Coach es una plataforma de inteligencia de comunicación impulsada por IA que analiza voz, conducta y estructura del mensaje para generar insights de rendimiento medibles.

Análisis multimodal de video, audio y texto para detectar patrones conductuales, riesgos de liderazgo y brechas de rendimiento ejecutivo que el coaching tradicional no identifica.

¿Por qué no coaching tradicional?

El coaching es subjetivo. Mi.Coach detecta señales conductuales medibles a partir de sesiones reales de directorio, reuniones con inversores y llamadas de C‑Suite, antes de que afecten tus resultados.

Usado en sesiones reales de directorio y reuniones con inversores
IA multimodal: análisis de Video + Audio + Texto en sesiones ejecutivas reales
Diseñado para contextos de alto impacto: directorios, inversores y equipos C‑Suite
Inteligencia conductual real, no simulaciones de coaching ni feedback genérico

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Pilotos enterprise activos
52

Confiable en entornos ejecutivos de alto riesgo

Análisis real de comunicación ejecutiva para equipos de liderazgo y programas de formación empresarial.

250+
Comunicaciones ejecutivas analizadas
52
Pilotos empresariales activos
3
Idiomas soportados (EN, ES, IT)
La brecha de comunicación

La mayoría de los líderes no saben lo que realmente les está costando influencia.

El fracaso de la comunicación no se anuncia por sí solo. Se acumula de manera invisible, hasta que un acuerdo fracasa, una junta directiva pierde la confianza o un equipo deja de comprometerse.

Presencia ejecutiva inconsistente

Las señales de autoridad cambian bajo presión, entre audiencias y entre contextos. Los líderes no pueden verlo... hasta que es demasiado tarde.

Ventanas de persuasión perdidas

El tono, el encuadre y los patrones de comportamiento que socavan los mensajes estratégicos pasan desapercibidos sin un análisis basado en IA.

Coaching subjetivo, sin puntos de referencia

El coaching tradicional ofrece opiniones. No hay una línea de base cuantificable. Sin trayectoria de desempeño. Sin retorno de la inversión medible.

Riesgo de comunicación a escala

Los equipos empresariales no pueden monitorear la coherencia de la comunicación de liderazgo entre equipos globales sin una infraestructura inteligente.

83%

de los descarrilamientos ejecutivos se atribuyen a fallas de comunicación, no a la competencia técnica.

Fuente: Investigación de educación ejecutiva de Stanford GSB, 2024

Capacidades de la plataforma

Todo lo que necesitas para medir la comunicación ejecutiva

Una capa de inteligencia completa para el análisis de la comunicación del liderazgo, desde sesiones individuales hasta benchmarking longitudinal.

Prosodia y análisis de voz

Analizar el tono, el tono, el ritmo y la autoridad vocal para medir la presencia ejecutiva.

Perfil de comportamiento DISC

Detectar estilos de comunicación, cambios de comportamiento estresantes y patrones de influencia.

Puntuación de inteligencia emocional

Mida la empatía, la autoridad y la resonancia emocional en las interacciones ejecutivas

Alineación de mensajes estratégicos

Evaluar si la comunicación se alinea con los objetivos de la organización y las expectativas de las partes interesadas.

Seguimiento longitudinal del rendimiento

Análisis entre sesiones que muestra una mejora mensurable a lo largo del tiempo.

Evaluación comparativa ejecutiva

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La brecha

La brecha de la inteligencia en comunicación

La mayoría de las organizaciones miden los ingresos, la cartera de proyectos y la productividad.
Casi ninguno mide el desempeño de la comunicación.

El fracaso del liderazgo rara vez comienza con la estrategia.
Comienza con puntos ciegos de comunicación invisibles.

Tono

Estructura

Claridad

señales de autoridad

Pasan desapercibidos... hasta que el rendimiento disminuye.

Hasta ahora la comunicación ha sido subjetiva.

La retroalimentación se basó en opiniones.

El entrenamiento era manual.

La medición a escala era imposible.

No había infraestructura para cuantificar cómo se comunican realmente los ejecutivos.

Mi.Coach existe para cerrar esa brecha.

Convertimos la comunicación en datos medibles.

Detectamos patrones de comportamiento.

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La comunicación es lo último.
variable de rendimiento no medida.

Ventajas de la plataforma

Por qué los equipos ejecutivos eligen Mi.Coach

No es una plataforma de entrenamiento. No es una herramienta de transcripción. Una capa de inteligencia de comunicación ejecutiva que transforma los datos de comportamiento en una ventaja de desempeño estratégico.

Análisis objetivo y cuantificado

Reemplace la retroalimentación subjetiva con datos de comportamiento. Cada informe ofrece puntuaciones medibles en autoridad, influencia y alineación estratégica.

Inteligencia de sesión real

Analice reuniones de juntas directivas, presentaciones de inversionistas y llamadas de liderazgo reales, no ensayos ni simulaciones.

Seguimiento longitudinal del rendimiento

Realice un seguimiento de la evolución de la comunicación a lo largo del tiempo. Mida la mejora en más de 36 escenarios ejecutivos con análisis entre sesiones.

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Por qué Mi.Coach es diferente de cualquier otra herramienta

frente al entrenamiento del habla

Las herramientas del habla mejoran la mecánica. Mi.Coach diseña autoridad e influencia de liderazgo mensurables.

frente a asistentes de reuniones

Las herramientas para reuniones documentan palabras. Mi.Coach mide cómo la comunicación del liderazgo impulsa resultados estratégicos.

frente al coaching ejecutivo

El coaching humano es subjetivo y lento. Mi.Coach ofrece datos de rendimiento cuantificados a escala.

Cómo funciona

De la carga a la inteligencia en minutos

Análisis multimodal seguro de comunicaciones ejecutivas reales, no ensayos.

01

Subir Comunicación Ejecutiva Real

Reunión de la junta directiva, presentación para inversores, actualización del equipo o llamada de liderazgo: cualquier formato

02

Análisis del comportamiento de la IA

Nuestra IA analiza la prosodia, el perfil DISC, la inteligencia emocional y la alineación estratégica simultáneamente

03

Informe de desempeño ejecutivo

Reciba puntuaciones cuantificadas, información sobre el comportamiento y recomendaciones prácticas

APORTE
Comunicación Ejecutiva
ANÁLISIS DE IA
Motor de inteligencia conductual
Prosodia
DESCT
Puntuación de IE
Alineación Estratégica
PRODUCCIÓN
Informe de inteligencia de rendimiento
Puntuación de autoridad
Patrón de influencia
Elementos de acción
DISC Behavioral Intelligence: perfil ejecutivo que muestra el estilo de comunicación y los patrones de comportamiento ante el estrés
Inteligencia conductual

Análisis de comportamiento DISC para el desempeño ejecutivo

No es un test de personalidad. Detección de riesgos comportamentales reales que revela cómo los ejecutivos se comunican bajo presión, se adaptan a las dinámicas del directorio e influyen en los stakeholders.

Detección de perfil ejecutivo

Identificar patrones dominantes, influyentes, estables o concienzudos en el estilo de comunicación.

Análisis de cambio de comportamiento de estrés

Detectar cómo cambia la comunicación bajo presión de alto riesgo (juntas directivas, inversores, crisis)

Optimización de la dinámica del tablero

Recomendaciones generadas por IA para adaptar el estilo a la audiencia y al contexto estratégico

Integración de análisis cruzado

Combine DISC con prosodia, video y texto para una inteligencia conductual completa

Cómo DISC impacta la dinámica de la junta directiva: Un director ejecutivo con un nivel alto de D (Dominancia) puede abrumar a las juntas directivas durante situaciones de estrés financiero, mientras que los ejecutivos con un nivel alto de S (Estabilidad) corren el riesgo de parecer indecisos. Mi.Coach detecta estos patrones y ofrece ajustes estratégicos de comunicación.

Análisis de prosodia

Inteligencia de voz más allá de las palabras de relleno

Análisis de prosodia avanzado que mide la autoridad vocal, la resonancia emocional y la presencia ejecutiva: las dimensiones que realmente impulsan la influencia de las partes interesadas.

Métricas clave de prosodia

autoridad vocal87
Consistencia del ritmo72
Puntuación de credibilidad23
91
Medición de autoridad y credibilidad vocal
Análisis de tonos y patrones de tono.
Detección de ritmo y pausa estratégica
Señales de voz de comportamiento de estrés.
Evolución de la prosodia entre sesiones
Panel de análisis de prosodia que muestra métricas vocales y puntuaciones de autoridad.
Información de IA

La autoridad vocal alcanza su punto máximo durante las declaraciones de posicionamiento estratégico. Recomendar mantener un ritmo más lento durante las divulgaciones de riesgos para aumentar la confianza de la junta directiva.

Escenarios de entrenamiento

Más de 36 escenarios ejecutivos de alto riesgo

Practique y analice desafíos reales de comunicación ejecutiva en todos los contextos de liderazgo.

Escenarios de formación Mi.Coach - Escenarios de prácticas de comunicación ejecutiva
Gobernanza de la junta

Actualización estratégica de la junta directiva

Presentar el desempeño estratégico trimestral a una junta escéptica

DificultadExperto
Relaciones con inversores

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Comunicación de crisis

Conferencia de prensa de crisis

Gestionar el riesgo reputacional bajo el escrutinio de los medios de alta presión

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Liderazgo de equipo

Manos estratégicas

Alinear al equipo global detrás de la iniciativa de transformación estratégica

DificultadAvanzado

Dificultad

Dificultad

Dificultad

Dificultad

Acceda a los más de 36 escenarios ejecutivos

Cada escenario proporciona retroalimentación basada en IA sobre el estilo de comunicación, la inteligencia emocional, los mensajes estratégicos y la presencia ejecutiva.

Inteligencia ejecutiva

Extraiga inteligencia estratégica de cada comunicación

Mi.Coach analiza la comunicación para sacar a la luz riesgos de comportamiento, patrones de decisión y señales de autoridad que la revisión tradicional pasa por alto.

Subir

Analizar

Perspectivas

Acción

Análisis del lenguaje de decisión

Marcadores de condena detectados

Frecuencia del lenguaje de cobertura: Baja

Claridad estratégica: Alta

Patrones de ambigüedad: Moderado

Recomendaciones estratégicas

Fortalecer el lenguaje de convicción durante las divulgaciones de riesgos financieros.

Reducir la cobertura en las secuencias de preguntas y respuestas de los inversores

Aumentar la frecuencia de las pausas estratégicas antes de afirmaciones clave.

Señales de riesgo de comportamiento

Erosión de la autoridad bajo la presión de preguntas y respuestas

Mensajes inconsistentes entre los grupos de partes interesadas

Toda comunicación ejecutiva contiene inteligencia. Mi.Coach lo extrae.

Detección de riesgos comportamentales a partir de sesiones reales de consejo.

Extractor de inteligencia ejecutiva que muestra análisis de patrones de comportamiento
Por qué Mi.Coach

No es otra herramienta de entrenamiento. Una nueva categoría de inteligencia.

Mi.Coach es la única plataforma diseñada específicamente para la inteligencia de comunicación ejecutiva, no para la práctica del habla, la transcripción o la productividad general.

Capacidad
Mi.Coach
Herramientas tradicionales
Inteligencia conductual, no sólo retroalimentación del habla
Sesiones ejecutivas reales, no ensayos.
Métricas de autoridad cuantificadas, no calificaciones subjetivas
Seguimiento longitudinal, no evaluaciones únicas
Seguridad empresarial diseñada para la confidencialidad ejecutiva

Mi.Coach es la capa de infraestructura para el desempeño de la comunicación ejecutiva.

Vista previa de inteligencia en vivo

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Un resultado de análisis real de Mi.Coach a partir de una presentación de la junta ejecutiva.

Resumen de desempeño ejecutivo

Análisis completo
Información clave sobre la IA

Señales de alta autoridad detectadas en el discurso de apertura. Recomendar aumentar la frecuencia de las pausas estratégicas antes de afirmaciones financieras clave para maximizar la alineación de la junta directiva.

Confianza: 94% de precisiónAnálisis reales. Anonimizado para demostración.
Puntuación de autoridad
8.7
Perfil de disco
C alto
Índice IE
0,89
Influencia
Fuerte
Cronología de la señal de autoridad
0:00 — 45:00
Autoridad
Influencia
Claridad

Plan de acción

Progreso de la sesión

Métricas de rendimiento

87
autoridad vocal
91
Claridad estratégica
78
Influir en la eficacia
94
Alineación del DISCO

Evolución del rendimiento

Antes de Mi.Coach
Después de Mi.Coach

Panel ejecutivo real

Panel de inteligencia de comunicación ejecutiva de Mi.Coach
Prueba social

Con la confianza de los líderes ejecutivos

Vea lo que dicen los directores ejecutivos, ejecutivos y educadores de liderazgo sobre Mi.Coach

Mi.Coach transformó la forma en que nuestro equipo ejecutivo se prepara para las presentaciones con inversionistas. Los conocimientos de la IA detectan patrones que nunca veríamos nosotros mismos: notablemente precisos e inmediatamente procesables.
Sara Chen, directora ejecutiva
Sara Chen
CEO, Startup de SaaS Serie B
San Francisco, California
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Dr. Michael Roberts, profesor de liderazgo
Dr. Michael Roberts
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Educación ejecutiva de Stanford

Testimonios compartidos con permiso. Los resultados individuales pueden variar.

¿Listo para transformar el desempeño ejecutivo?

Inteligencia de comunicación ejecutiva
ya no es opcional

Únase a 52 equipos empresariales que analizan reuniones de juntas directivas reales, presentaciones de inversionistas y conversaciones de liderazgo con inteligencia conductual impulsada por IA.

¿Qué pasa después?

1

Convocatoria de calificación ejecutiva

Consulta confidencial de 15 minutos.

2

Sesión de carga segura

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3

Informe de riesgo comportamental

Entregado en 48 horas

Datos anonimizados y seguros.

Infraestructura de Azure • Cifrado TLS + AES-256 • Sus datos permanecen privados
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Seguridad y Privacidad

Seguridad de nivel empresarial
Creado para la comunicación ejecutiva

Su voz, comportamiento y datos de comunicación merecen el más alto nivel de protección.

Cifrado de extremo a extremo

TLS 1.3 en tránsito, AES-256 en reposo. Sus datos de comunicación están cifrados en cada capa.

Retención de datos configurable

Tú controlas cuánto tiempo duran tus datos. Estándar: 7 días. Ampliado: 30 días. Luego se elimina automáticamente.

Sin almacenamiento biométrico

Analizamos patrones de comunicación, no identificadores biométricos. Su voz nunca se almacena para su identificación.

Sin clonación de voz

Extraemos información sobre el rendimiento, no réplicas de voz. Su audio se analiza en busca de patrones, nunca se reproduce.

Cumple con el RGPD

Cumplimiento total de las normas de protección de datos de la UE. Derechos de acceso, eliminación y exportación de datos garantizados.

Control de acceso granular

Permisos basados ​​en roles, registros de auditoría e integración de SSO empresarial para implementaciones en equipo.

Diseñado para ejecutivos que no pueden permitirse filtraciones de datos.

La seguridad y la privacidad no son opcionales. Son fundamentales.

el fundador

Construido por un practicante

Dr. Agustín Rosa

AR

Dr. Agustín Rosa

CEO y fundador, Mi.Coach

Ex educador ejecutivo e investigador de comunicación que pasó una década entrenando a líderes de alto nivel en empresas Fortune 500 y escuelas de negocios líderes.

Creé Mi.Coach porque vi de primera mano cómo las fallas en la comunicación descarrilan estrategias brillantes y líderes talentosos. La brecha de inteligencia entre lo que dicen los ejecutivos y cómo llega a concretarse es real y, en gran medida, invisible sin un análisis basado en inteligencia artificial.

Nuestra misión: Hacer de la comunicación ejecutiva la dimensión más mensurable, mejorable y estratégicamente aprovechada del desempeño del liderazgo.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre la inteligencia ejecutiva de Mi.Coach

Mi.Coach es una plataforma de inteligencia de comunicación ejecutiva impulsada por IA. A diferencia del coaching tradicional, que se basa en comentarios humanos subjetivos, Mi.Coach analiza comunicaciones ejecutivas reales (sesiones de juntas directivas, presentaciones de inversionistas, llamadas de liderazgo) para brindar información de comportamiento cuantificada sobre autoridad, influencia, perfil DISC y alineación estratégica, objetivamente medible y continuamente rastreable.

Mi.Coach analiza grabaciones de video (MP4, MOV), archivos de audio (MP3, WAV) y transcripciones de texto de cualquier interacción ejecutiva: presentaciones de juntas directivas, sesiones de preguntas y respuestas de inversionistas, reuniones generales, negociaciones con partes interesadas, entrevistas con los medios y comunicaciones del equipo de liderazgo.

Mi.Coach aplica marcos de inteligencia conductual que incluyen perfiles DISC para detectar patrones de estilo de comunicación (Dominante, Influyente, Estable, Concienzudo) y cómo estos patrones cambian bajo presión. El sistema identifica cambios de comportamiento estresantes que pueden socavar la autoridad ejecutiva durante interacciones de alto riesgo.

Absolutamente. Todos los datos se cifran con TLS 1.3 en tránsito y AES-256 en reposo en la infraestructura de Microsoft Azure. No almacenamos identificadores biométricos, nunca utilizamos sus datos para entrenar modelos de IA y nunca los compartimos con terceros. Cumple con GDPR con políticas de retención configurables.

El análisis estándar se completa en 2 a 5 minutos. Los informes completos de desempeño ejecutivo, que incluyen evaluaciones comparativas longitudinales y perfiles de comportamiento DISC, generalmente se entregan en un plazo de 48 horas para los clientes empresariales.

Sí. El seguimiento longitudinal es una capacidad central de Mi.Coach. La plataforma rastrea el desempeño de la comunicación en múltiples sesiones, proporcionando evaluaciones comparativas entre sesiones, visualización de trayectorias de mejora y medición de la evolución del desempeño ejecutivo a lo largo del tiempo.

Los KPI de comportamiento miden patrones observables específicos en la comunicación ejecutiva: frecuencia del lenguaje de decisión, patrones de encuadre de riesgos, marcadores de convicción, señales de autoridad, adaptabilidad bajo presión y coherencia de los mensajes estratégicos. Mi.Coach los rastrea para identificar fortalezas de liderazgo y áreas de desarrollo.

¿Tienes más preguntas? Nuestro agente virtual está aquí para ayudarle.