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Trasforma la comunicazione esecutiva in Prestazioni misurabili

Mi.Coach è una piattaforma di intelligence della comunicazione basata sull'intelligenza artificiale che analizza la voce, il comportamento e la struttura dei messaggi per generare informazioni sulle prestazioni misurabili.

Analisi multimodale di video, audio e testo per rilevare modelli comportamentali, rischi di leadership e lacune nelle prestazioni esecutive che il coaching tradizionale non rileva.

Perché non il coaching tradizionale?

Il coaching è soggettivo. Mi.Coach rileva segnali comportamentali misurabili da sessioni di consigli di amministrazione reali, riunioni con gli investitori e chiamate di alti dirigenti, prima che ti costino i risultati.

Utilizzato in sessioni di consigli reali e riunioni con gli investitori
AI multimodale: analisi video + audio + testo da sessioni esecutive reali
Costruito per la posta in gioco alta: consigli di amministrazione, investitori, team dirigenziali di alto livello
Vera intelligenza comportamentale, non simulazioni di coaching o feedback generici

Nessuna carta di credito richiesta.

Analisi consegnata entro 48h. Sicurezza di livello aziendale.

Mi.Coach Executive Dashboard: piattaforma di intelligence della comunicazione basata sull'intelligenza artificiale
Piloti aziendali attivi
52

Affidabile in ambienti esecutivi ad alto rischio

Analisi della comunicazione esecutiva reale per team di leadership e programmi di formazione aziendale.

250+
Analisi delle comunicazioni esecutive
52
Piloti aziendali attivi
3
Lingue supportate (EN, ES, IT)
Il divario comunicativo

La maggior parte dei leader non sa cosa sta effettivamente costando loro influenza

L'errore di comunicazione non si annuncia. Si accumula in modo invisibile, fino a quando un accordo fallisce, un consiglio di amministrazione perde fiducia o una squadra smette di impegnarsi.

Presenza esecutiva incoerente

L’autorità segnala il cambiamento sotto pressione, tra il pubblico e tra i contesti. I leader non riescono a vederlo finché non è troppo tardi.

Finestre di persuasione mancate

Il tono, l'inquadratura e i modelli comportamentali che minano la messaggistica strategica non vengono rilevati senza l'analisi basata sull'intelligenza artificiale.

Coaching soggettivo, senza parametri di riferimento

Il coaching tradizionale fornisce opinioni. Nessun riferimento quantificabile. Nessuna traiettoria prestazionale. Nessun ROI misurabile.

Rischio comunicativo su larga scala

I team aziendali non possono monitorare la coerenza delle comunicazioni della leadership tra i team globali senza un’infrastruttura intelligente.

83%

dei deragliamenti esecutivi sono attribuiti a fallimenti di comunicazione, non a competenza tecnica.

Fonte: Stanford GSB Executive Education Research, 2024

Funzionalità della piattaforma

Tutto ciò di cui hai bisogno per misurare la comunicazione esecutiva

Un livello di intelligence completo per l'analisi della comunicazione della leadership, dalle sessioni individuali al benchmarking longitudinale.

Prosodia e analisi vocale

Analizza il tono, l'intonazione, il ritmo e l'autorità vocale per misurare la presenza esecutiva

DISCO Profilazione comportamentale

Rileva lo stile di comunicazione, i cambiamenti nel comportamento legato allo stress e i modelli di influenza

Punteggio dell'intelligenza emotiva

Misura l’empatia, l’autorità e la risonanza emotiva nelle interazioni esecutive

Allineamento strategico dei messaggi

Valutare se la comunicazione è in linea con gli obiettivi organizzativi e le aspettative delle parti interessate

Monitoraggio delle prestazioni longitudinali

Analisi delle sessioni incrociate che mostrano miglioramenti misurabili nel tempo

Benchmarking esecutivo

Confronta le prestazioni con gli standard di comunicazione dei dirigenti

Il divario

Il divario nell’intelligenza della comunicazione

La maggior parte delle organizzazioni misura ricavi, pipeline e produttività.
Quasi nessuno misura la performance della comunicazione.

Il fallimento della leadership raramente inizia con la strategia.
Si inizia con i punti ciechi della comunicazione invisibile.

Tono

Struttura

Chiarezza

Segnali dell'autorità

Passano inosservati, finché le prestazioni non diminuiscono.

Finora la comunicazione è stata soggettiva.

Il feedback era basato sull'opinione.

Il coaching era manuale.

La misurazione era impossibile su larga scala.

Non esisteva alcuna infrastruttura per quantificare il modo in cui effettivamente comunicano i dirigenti.

Mi.Coach esiste per colmare questa lacuna.

Trasformiamo la comunicazione in dati misurabili.

Rileviamo modelli comportamentali.

Emergiamo i rischi prestazionali nascosti prima che incidano sui risultati.

La comunicazione è l'ultima
variabile di prestazione non misurata.

Vantaggi della piattaforma

Perché i team executive scelgono Mi.Coach

Non una piattaforma di coaching. Non è uno strumento di trascrizione. Un livello di intelligence della comunicazione esecutiva che trasforma i dati comportamentali in un vantaggio strategico in termini di prestazioni.

Analisi oggettiva e quantificata

Sostituisci il feedback soggettivo con dati comportamentali. Ogni report fornisce punteggi misurabili in termini di autorità, influenza e allineamento strategico.

Intelligenza della sessione reale

Analizza riunioni reali del consiglio di amministrazione, presentazioni degli investitori e chiamate alla leadership, non prove o simulazioni.

Monitoraggio delle prestazioni longitudinali

Tieni traccia dell'evoluzione della comunicazione nel tempo. Misura il miglioramento in oltre 36 scenari esecutivi con analisi incrociate.

Sicurezza di livello aziendale

Infrastruttura di Azure, crittografia TLS + AES-256, zero archiviazione biometrica, conformità GDPR. Costruito per la riservatezza dei dirigenti.

Perché Mi.Coach è diverso da ogni altro strumento

vs Coaching vocale

Gli strumenti vocali migliorano la meccanica. Mi.Coach sviluppa autorità e influenza misurabili sulla leadership.

vs Assistenti alla riunione

Gli strumenti per riunioni documentano le parole. Mi.Coach misura il modo in cui la comunicazione della leadership guida i risultati strategici.

vs Coaching esecutivo

Il coaching umano è soggettivo e lento. Mi.Coach fornisce dati quantificati sulle prestazioni su larga scala.

Come funziona

Dal caricamento all'intelligence in pochi minuti

Analisi multimodale sicura delle comunicazioni esecutive reali, non delle prove.

01

Carica la comunicazione esecutiva reale

Riunione del consiglio di amministrazione, presentazione degli investitori, aggiornamento del team o chiamata alla leadership: qualsiasi formato

02

Analisi comportamentale dell'intelligenza artificiale

La nostra intelligenza artificiale analizza simultaneamente la prosodia, il profilo DISC, l'intelligenza emotiva e l'allineamento strategico

03

Rapporto sulle prestazioni esecutive

Ricevi punteggi quantificati, approfondimenti comportamentali e consigli attuabili

INGRESSO
Comunicazione esecutiva
ANALISI DELL'AI
Motore di intelligenza comportamentale
Prosodia
DISCO
Punteggio EI
Allineamento strategico
PRODUZIONE
Rapporto sull'intelligence sulle prestazioni
Punteggio di autorità
Modello di influenza
Elementi di azione
DISC Behavioral Intelligence: profilo esecutivo che mostra lo stile di comunicazione e i modelli di comportamento legati allo stress
Intelligenza comportamentale

Analisi comportamentale DISC per le prestazioni esecutive

Non un test della personalità. Rilevamento del rischio comportamentale reale che rivela come i dirigenti comunicano sotto pressione, si adattano alle dinamiche del consiglio e influenzano le parti interessate.

Rilevamento del profilo esecutivo

Identificare i modelli dominanti, influenti, costanti o coscienziosi nello stile di comunicazione

Analisi del cambiamento del comportamento stressante

Rileva come cambia la comunicazione sotto pressione ad alta posta in gioco (consigli di amministrazione, investitori, crisi)

Ottimizzazione delle dinamiche della scheda

Consigli generati dall'intelligenza artificiale per adattare lo stile al pubblico e al contesto strategico

Integrazione tra analisi incrociate

Combina DISC con prosodia, video e testo per un'intelligenza comportamentale completa

In che modo il DISC influisce sulle dinamiche della scheda: Un CEO con un alto D (dominanza) può sopraffare i consigli di amministrazione durante lo stress finanziario, mentre i dirigenti con un alto S (stabilità) rischiano di apparire indecisi. Mi.Coach rileva questi modelli e fornisce aggiustamenti strategici di comunicazione.

Analisi della prosodia

Intelligenza vocale oltre le parole di riempimento

Analisi prosodica avanzata che misura l'autorità vocale, la risonanza emotiva e la presenza esecutiva: le dimensioni che effettivamente guidano l'influenza degli stakeholder.

Metriche chiave della prosodia

Autorità vocale87
Coerenza del ritmo72
Punteggio di credibilità23
91
Misurazione dell'autorità vocale e della credibilità
Analisi del modello di tono e intonazione
Rilevamento del ritmo e delle pause strategiche
Segnali vocali del comportamento stressante
Evoluzione della prosodia delle sessioni incrociate
Dashboard di analisi della prosodia che mostra metriche vocali e punteggi di autorità
Intuizione dell'intelligenza artificiale

L’autorità vocale raggiunge il picco durante le dichiarazioni di posizionamento strategico. Consigliare di mantenere un ritmo più lento durante l'informativa sui rischi per aumentare la fiducia del consiglio di amministrazione.

Scenari di formazione

Oltre 36 scenari esecutivi ad alto rischio

Esercitati e analizza le reali sfide della comunicazione esecutiva in ogni contesto di leadership.

Scenari di formazione Mi.Coach - Scenari di pratiche di comunicazione dirigenziale
Governo del consiglio

Aggiornamento strategico del Consiglio

Presentare la performance strategica trimestrale a un comitato scettico

DifficoltàEsperto
Relazioni con gli investitori

Presentazione degli investitori di serie B

Impegno di finanziamento garantito da parte degli investitori istituzionali

DifficoltàEsperto
Comunicazione di crisi

Conferenza stampa sulla crisi

Gestire il rischio reputazionale sotto il controllo dei media ad alta pressione

DifficoltàEsperto
Direzione della squadra

Tuttofare strategico

Allineare il team globale dietro l'iniziativa di trasformazione strategica

DifficoltàAvanzato

Difficoltà

Difficoltà

Difficoltà

Difficoltà

Accedi a tutti gli oltre 36 scenari esecutivi

Ogni scenario fornisce feedback basato sull'intelligenza artificiale su stile di comunicazione, intelligenza emotiva, messaggistica strategica e presenza esecutiva.

Intelligenza esecutiva

Estrai intelligenza strategica da ogni comunicazione

Mi.Coach analizza la comunicazione per far emergere rischi comportamentali, modelli decisionali e segnali di autorità che la revisione tradizionale non rileva.

Caricamento

Analizzare

Approfondimenti

Azione

Analisi del linguaggio decisionale

Rilevati indicatori di condanna

Frequenza del linguaggio di copertura: bassa

Chiarezza strategica: alta

Modelli di ambiguità: moderati

Raccomandazioni strategiche

Rafforzare il linguaggio delle convinzioni durante l’informativa sui rischi finanziari

Riduci la copertura nelle sequenze di domande e risposte degli investitori

Aumenta la frequenza delle pause strategiche prima delle asserzioni chiave

Segnali di rischio comportamentale

Erosione dell’autorità sotto la pressione di domande e risposte

Messaggi incoerenti tra i gruppi di stakeholder

Ogni comunicazione esecutiva contiene intelligenza. Mi.Coach lo estrae.

Rilevazione del rischio comportamentale da sessioni reali del consiglio.

Executive Intelligence Extractor che mostra l'analisi dei modelli comportamentali
Perché Mi.Coach

Non un altro strumento di coaching. Una nuova categoria di intelligenza.

Mi.Coach è l'unica piattaforma creata appositamente per l'intelligence comunicativa dei dirigenti, non per la pratica vocale, la trascrizione o la produttività generale.

Capacità
Mi.Coach
Strumenti tradizionali
Intelligenza comportamentale, non solo feedback vocale
Vere sessioni esecutive, non prove
Metriche di autorità quantificate, non valutazioni soggettive
Monitoraggio longitudinale, non valutazioni una tantum
Sicurezza aziendale creata per la riservatezza dei dirigenti

Mi.Coach è il livello dell'infrastruttura per le prestazioni della comunicazione esecutiva.

Anteprima dell'intelligence dal vivo

Guarda l'intelligence esecutiva in azione

Un vero e proprio risultato dell'analisi Mi.Coach di una presentazione del comitato esecutivo.

Riepilogo delle prestazioni esecutive

Analisi completata
Informazioni chiave sull'intelligenza artificiale

Segnalazione di alta autorità rilevata nella dichiarazione di apertura. Consigliare di aumentare la frequenza delle pause strategiche prima delle principali asserzioni finanziarie per massimizzare l’allineamento del consiglio di amministrazione.

Fiducia: precisione del 94%.Analisi reale. Anonimo per demo.
Punteggio di autorità
8.7
Profilo DISCO
Alto-C
Indice EI
0,89
Influenza
Forte
Cronologia del segnale dell'autorità
0:00 — 45:00
Autorità
Influenza
Chiarezza

Piano d'azione

Avanzamento della sessione

Metriche delle prestazioni

87
Autorità vocale
91
Chiarezza strategica
78
Efficacia dell'influenza
94
Allineamento del DISCO

Evoluzione delle prestazioni

Prima di Mi.Coach
Dopo Mi.Coach

Cruscotto esecutivo reale

Mi.Coach Executive Communication Intelligence Dashboard
Prova sociale

Scelto dai leader esecutivi

Scopri cosa dicono di Mi.Coach amministratori delegati, dirigenti ed educatori alla leadership

Mi.Coach ha trasformato il modo in cui il nostro team esecutivo si prepara per le presentazioni agli investitori. Gli insight dell'intelligenza artificiale rilevano modelli che non vedremmo mai: straordinariamente precisi e immediatamente utilizzabili.
Sarah Chen, amministratore delegato
Sarah Chen
CEO, Startup SaaS di serie B
San Francisco, California
La profondità dell’analisi comportamentale non ha precedenti. Non si tratta di uno strumento di coaching: si tratta di un'infrastruttura di intelligence strategica per le prestazioni esecutive su larga scala.
Dr. Michael Roberts, Professore di Leadership
Dottor Michael Roberts
Professore di leadership
Formazione esecutiva di Stanford

Testimonianze condivise con il permesso. I risultati individuali possono variare.

Pronto a trasformare le prestazioni esecutive?

Intelligenza della comunicazione esecutiva
non è più facoltativo

Unisciti a 52 team aziendali che analizzano riunioni reali del consiglio di amministrazione, presentazioni degli investitori e conversazioni di leadership con l'intelligenza comportamentale basata sull'intelligenza artificiale.

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Sicurezza e privacy

Sicurezza di livello aziendale
Costruito per la comunicazione esecutiva

La tua voce, il tuo comportamento e i tuoi dati di comunicazione meritano il massimo livello di protezione.

Crittografia end-to-end

TLS 1.3 in transito, AES-256 inattivo. I tuoi dati di comunicazione sono crittografati a ogni livello.

Conservazione dei dati configurabile

Sei tu a controllare la durata di vita dei tuoi dati. Standard: 7 giorni. Esteso: 30 giorni. Poi cancellato automaticamente.

Nessuna archiviazione biometrica

Analizziamo i modelli di comunicazione, non gli identificatori biometrici. La tua voce non viene mai memorizzata per l'identificazione.

Nessuna clonazione vocale

Estraiamo informazioni sulle prestazioni, non repliche vocali. Il tuo audio viene analizzato per modelli, mai riprodotto.

Conforme al GDPR

Piena conformità con gli standard europei sulla protezione dei dati. Diritti di esportazione, cancellazione e accesso ai dati garantiti.

Controllo degli accessi granulare

Autorizzazioni basate sui ruoli, registri di controllo e integrazione SSO aziendale per distribuzioni in team.

Progettato per i dirigenti che non possono permettersi violazioni dei dati.

La sicurezza e la privacy non sono opzionali. Sono fondamentali.

Il Fondatore

Costruito da un praticante

Dottor Agustín Rosa

AR

Dr. Agustín Rosa

CEO e fondatore, Mi.Coach

Ex formatore esecutivo e ricercatore in comunicazione che ha trascorso dieci anni come coach di dirigenti di alto livello presso aziende Fortune 500 e importanti business school.

Ho creato Mi.Coach perché ho visto in prima persona come il fallimento della comunicazione deraglia strategie brillanti e leader di talento. Il divario di intelligence tra ciò che dicono i dirigenti e come effettivamente avviene è reale – e in gran parte invisibile senza l’analisi basata sull’intelligenza artificiale.

La nostra missione: Rendere la comunicazione esecutiva la dimensione più misurabile, migliorabile e sfruttata strategicamente della performance di leadership.

Domande frequenti

Tutto quello che devi sapere sull'executive intelligence di Mi.Coach

Mi.Coach è una piattaforma di intelligence per la comunicazione esecutiva basata sull'intelligenza artificiale. A differenza del coaching tradizionale, che si basa sul feedback umano soggettivo, Mi.Coach analizza le comunicazioni esecutive reali (sessioni del consiglio di amministrazione, presentazioni degli investitori, chiamate alla leadership) per fornire informazioni comportamentali quantificate su autorità, influenza, profilo DISC e allineamento strategico, oggettivamente misurabili e continuamente tracciabili.

Mi.Coach analizza registrazioni video (MP4, MOV), file audio (MP3, WAV) e trascrizioni di testo di qualsiasi interazione esecutiva: presentazioni del consiglio di amministrazione, sessioni di domande e risposte con gli investitori, riunioni collettive, trattative con le parti interessate, interviste ai media e comunicazioni del gruppo dirigente.

Mi.Coach applica strutture di intelligenza comportamentale inclusa la profilazione DISC per rilevare modelli di stile di comunicazione (dominante, influente, stabile, coscienzioso) e come questi modelli cambiano sotto pressione. Il sistema identifica i cambiamenti comportamentali legati allo stress che potrebbero minare l’autorità esecutiva durante le interazioni ad alto rischio.

Assolutamente. Tutti i dati vengono crittografati con TLS 1.3 in transito e AES-256 a riposo sull'infrastruttura Microsoft Azure. Memorizziamo zero identificatori biometrici, non utilizziamo mai i tuoi dati per addestrare modelli di intelligenza artificiale e non li condividiamo mai con terze parti. Conforme al GDPR con politiche di conservazione configurabili.

L'analisi standard viene completata entro 2-5 minuti. Report completi sulle prestazioni esecutive, inclusi benchmarking longitudinale e profilazione comportamentale DISC, vengono generalmente forniti entro 48 ore per i clienti aziendali.

SÌ. Il tracciamento longitudinale è una funzionalità fondamentale di Mi.Coach. La piattaforma tiene traccia delle prestazioni della comunicazione su più sessioni, fornendo benchmark incrociati, visualizzazione della traiettoria di miglioramento e misurazione dell'evoluzione delle prestazioni esecutive nel tempo.

I KPI comportamentali misurano specifici modelli osservabili nella comunicazione esecutiva: frequenza del linguaggio decisionale, modelli di definizione del rischio, indicatori di convinzione, segnali di autorità, adattabilità sotto pressione e coerenza dei messaggi strategici. Mi.Coach li tiene traccia per identificare i punti di forza della leadership e le aree di sviluppo.

Hai altre domande? Il nostro agente virtuale è qui per aiutarti.

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Trasforma la comunicazione esecutiva in Prestazioni misurabili

Mi.Coach è una piattaforma di intelligence della comunicazione basata sull'intelligenza artificiale che analizza la voce, il comportamento e la struttura dei messaggi per generare informazioni sulle prestazioni misurabili.

Analisi multimodale di video, audio e testo per rilevare modelli comportamentali, rischi di leadership e lacune nelle prestazioni esecutive che il coaching tradizionale non rileva.

Perché non il coaching tradizionale?

Il coaching è soggettivo. Mi.Coach rileva segnali comportamentali misurabili da sessioni di consigli di amministrazione reali, riunioni con gli investitori e chiamate di alti dirigenti, prima che ti costino i risultati.

Utilizzato in sessioni di consigli reali e riunioni con gli investitori
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Costruito per la posta in gioco alta: consigli di amministrazione, investitori, team dirigenziali di alto livello
Vera intelligenza comportamentale, non simulazioni di coaching o feedback generici

Nessuna carta di credito richiesta.

Analisi consegnata entro 48h. Sicurezza di livello aziendale.

Mi.Coach Executive Dashboard: piattaforma di intelligence della comunicazione basata sull'intelligenza artificiale
Piloti aziendali attivi
52

Affidabile in ambienti esecutivi ad alto rischio

Analisi della comunicazione esecutiva reale per team di leadership e programmi di formazione aziendale.

250+
Analisi delle comunicazioni esecutive
52
Piloti aziendali attivi
3
Lingue supportate (EN, ES, IT)
Il divario comunicativo

La maggior parte dei leader non sa cosa sta effettivamente costando loro influenza

L'errore di comunicazione non si annuncia. Si accumula in modo invisibile, fino a quando un accordo fallisce, un consiglio di amministrazione perde fiducia o una squadra smette di impegnarsi.

Presenza esecutiva incoerente

L’autorità segnala il cambiamento sotto pressione, tra il pubblico e tra i contesti. I leader non riescono a vederlo finché non è troppo tardi.

Finestre di persuasione mancate

Il tono, l'inquadratura e i modelli comportamentali che minano la messaggistica strategica non vengono rilevati senza l'analisi basata sull'intelligenza artificiale.

Coaching soggettivo, senza parametri di riferimento

Il coaching tradizionale fornisce opinioni. Nessun riferimento quantificabile. Nessuna traiettoria prestazionale. Nessun ROI misurabile.

Rischio comunicativo su larga scala

I team aziendali non possono monitorare la coerenza delle comunicazioni della leadership tra i team globali senza un’infrastruttura intelligente.

83%

dei deragliamenti esecutivi sono attribuiti a fallimenti di comunicazione, non a competenza tecnica.

Fonte: Stanford GSB Executive Education Research, 2024

Funzionalità della piattaforma

Tutto ciò di cui hai bisogno per misurare la comunicazione esecutiva

Un livello di intelligence completo per l'analisi della comunicazione della leadership, dalle sessioni individuali al benchmarking longitudinale.

Prosodia e analisi vocale

Analizza il tono, l'intonazione, il ritmo e l'autorità vocale per misurare la presenza esecutiva

DISCO Profilazione comportamentale

Rileva lo stile di comunicazione, i cambiamenti nel comportamento legato allo stress e i modelli di influenza

Punteggio dell'intelligenza emotiva

Misura l’empatia, l’autorità e la risonanza emotiva nelle interazioni esecutive

Allineamento strategico dei messaggi

Valutare se la comunicazione è in linea con gli obiettivi organizzativi e le aspettative delle parti interessate

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Il divario

Il divario nell’intelligenza della comunicazione

La maggior parte delle organizzazioni misura ricavi, pipeline e produttività.
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Il fallimento della leadership raramente inizia con la strategia.
Si inizia con i punti ciechi della comunicazione invisibile.

Tono

Struttura

Chiarezza

Segnali dell'autorità

Passano inosservati, finché le prestazioni non diminuiscono.

Finora la comunicazione è stata soggettiva.

Il feedback era basato sull'opinione.

Il coaching era manuale.

La misurazione era impossibile su larga scala.

Non esisteva alcuna infrastruttura per quantificare il modo in cui effettivamente comunicano i dirigenti.

Mi.Coach esiste per colmare questa lacuna.

Trasformiamo la comunicazione in dati misurabili.

Rileviamo modelli comportamentali.

Emergiamo i rischi prestazionali nascosti prima che incidano sui risultati.

La comunicazione è l'ultima
variabile di prestazione non misurata.

Vantaggi della piattaforma

Perché i team executive scelgono Mi.Coach

Non una piattaforma di coaching. Non è uno strumento di trascrizione. Un livello di intelligence della comunicazione esecutiva che trasforma i dati comportamentali in un vantaggio strategico in termini di prestazioni.

Analisi oggettiva e quantificata

Sostituisci il feedback soggettivo con dati comportamentali. Ogni report fornisce punteggi misurabili in termini di autorità, influenza e allineamento strategico.

Intelligenza della sessione reale

Analizza riunioni reali del consiglio di amministrazione, presentazioni degli investitori e chiamate alla leadership, non prove o simulazioni.

Monitoraggio delle prestazioni longitudinali

Tieni traccia dell'evoluzione della comunicazione nel tempo. Misura il miglioramento in oltre 36 scenari esecutivi con analisi incrociate.

Sicurezza di livello aziendale

Infrastruttura di Azure, crittografia TLS + AES-256, zero archiviazione biometrica, conformità GDPR. Costruito per la riservatezza dei dirigenti.

Perché Mi.Coach è diverso da ogni altro strumento

vs Coaching vocale

Gli strumenti vocali migliorano la meccanica. Mi.Coach sviluppa autorità e influenza misurabili sulla leadership.

vs Assistenti alla riunione

Gli strumenti per riunioni documentano le parole. Mi.Coach misura il modo in cui la comunicazione della leadership guida i risultati strategici.

vs Coaching esecutivo

Il coaching umano è soggettivo e lento. Mi.Coach fornisce dati quantificati sulle prestazioni su larga scala.

Come funziona

Dal caricamento all'intelligence in pochi minuti

Analisi multimodale sicura delle comunicazioni esecutive reali, non delle prove.

01

Carica la comunicazione esecutiva reale

Riunione del consiglio di amministrazione, presentazione degli investitori, aggiornamento del team o chiamata alla leadership: qualsiasi formato

02

Analisi comportamentale dell'intelligenza artificiale

La nostra intelligenza artificiale analizza simultaneamente la prosodia, il profilo DISC, l'intelligenza emotiva e l'allineamento strategico

03

Rapporto sulle prestazioni esecutive

Ricevi punteggi quantificati, approfondimenti comportamentali e consigli attuabili

INGRESSO
Comunicazione esecutiva
ANALISI DELL'AI
Motore di intelligenza comportamentale
Prosodia
DISCO
Punteggio EI
Allineamento strategico
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Punteggio di autorità
Modello di influenza
Elementi di azione
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Intelligenza comportamentale

Analisi comportamentale DISC per le prestazioni esecutive

Non un test della personalità. Rilevamento del rischio comportamentale reale che rivela come i dirigenti comunicano sotto pressione, si adattano alle dinamiche del consiglio e influenzano le parti interessate.

Rilevamento del profilo esecutivo

Identificare i modelli dominanti, influenti, costanti o coscienziosi nello stile di comunicazione

Analisi del cambiamento del comportamento stressante

Rileva come cambia la comunicazione sotto pressione ad alta posta in gioco (consigli di amministrazione, investitori, crisi)

Ottimizzazione delle dinamiche della scheda

Consigli generati dall'intelligenza artificiale per adattare lo stile al pubblico e al contesto strategico

Integrazione tra analisi incrociate

Combina DISC con prosodia, video e testo per un'intelligenza comportamentale completa

In che modo il DISC influisce sulle dinamiche della scheda: Un CEO con un alto D (dominanza) può sopraffare i consigli di amministrazione durante lo stress finanziario, mentre i dirigenti con un alto S (stabilità) rischiano di apparire indecisi. Mi.Coach rileva questi modelli e fornisce aggiustamenti strategici di comunicazione.

Analisi della prosodia

Intelligenza vocale oltre le parole di riempimento

Analisi prosodica avanzata che misura l'autorità vocale, la risonanza emotiva e la presenza esecutiva: le dimensioni che effettivamente guidano l'influenza degli stakeholder.

Metriche chiave della prosodia

Autorità vocale87
Coerenza del ritmo72
Punteggio di credibilità23
91
Misurazione dell'autorità vocale e della credibilità
Analisi del modello di tono e intonazione
Rilevamento del ritmo e delle pause strategiche
Segnali vocali del comportamento stressante
Evoluzione della prosodia delle sessioni incrociate
Dashboard di analisi della prosodia che mostra metriche vocali e punteggi di autorità
Intuizione dell'intelligenza artificiale

L’autorità vocale raggiunge il picco durante le dichiarazioni di posizionamento strategico. Consigliare di mantenere un ritmo più lento durante l'informativa sui rischi per aumentare la fiducia del consiglio di amministrazione.

Scenari di formazione

Oltre 36 scenari esecutivi ad alto rischio

Esercitati e analizza le reali sfide della comunicazione esecutiva in ogni contesto di leadership.

Scenari di formazione Mi.Coach - Scenari di pratiche di comunicazione dirigenziale
Governo del consiglio

Aggiornamento strategico del Consiglio

Presentare la performance strategica trimestrale a un comitato scettico

DifficoltàEsperto
Relazioni con gli investitori

Presentazione degli investitori di serie B

Impegno di finanziamento garantito da parte degli investitori istituzionali

DifficoltàEsperto
Comunicazione di crisi

Conferenza stampa sulla crisi

Gestire il rischio reputazionale sotto il controllo dei media ad alta pressione

DifficoltàEsperto
Direzione della squadra

Tuttofare strategico

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DifficoltàAvanzato

Difficoltà

Difficoltà

Difficoltà

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Ogni scenario fornisce feedback basato sull'intelligenza artificiale su stile di comunicazione, intelligenza emotiva, messaggistica strategica e presenza esecutiva.

Intelligenza esecutiva

Estrai intelligenza strategica da ogni comunicazione

Mi.Coach analizza la comunicazione per far emergere rischi comportamentali, modelli decisionali e segnali di autorità che la revisione tradizionale non rileva.

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Azione

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Frequenza del linguaggio di copertura: bassa

Chiarezza strategica: alta

Modelli di ambiguità: moderati

Raccomandazioni strategiche

Rafforzare il linguaggio delle convinzioni durante l’informativa sui rischi finanziari

Riduci la copertura nelle sequenze di domande e risposte degli investitori

Aumenta la frequenza delle pause strategiche prima delle asserzioni chiave

Segnali di rischio comportamentale

Erosione dell’autorità sotto la pressione di domande e risposte

Messaggi incoerenti tra i gruppi di stakeholder

Ogni comunicazione esecutiva contiene intelligenza. Mi.Coach lo estrae.

Rilevazione del rischio comportamentale da sessioni reali del consiglio.

Executive Intelligence Extractor che mostra l'analisi dei modelli comportamentali
Perché Mi.Coach

Non un altro strumento di coaching. Una nuova categoria di intelligenza.

Mi.Coach è l'unica piattaforma creata appositamente per l'intelligence comunicativa dei dirigenti, non per la pratica vocale, la trascrizione o la produttività generale.

Capacità
Mi.Coach
Strumenti tradizionali
Intelligenza comportamentale, non solo feedback vocale
Vere sessioni esecutive, non prove
Metriche di autorità quantificate, non valutazioni soggettive
Monitoraggio longitudinale, non valutazioni una tantum
Sicurezza aziendale creata per la riservatezza dei dirigenti

Mi.Coach è il livello dell'infrastruttura per le prestazioni della comunicazione esecutiva.

Anteprima dell'intelligence dal vivo

Guarda l'intelligence esecutiva in azione

Un vero e proprio risultato dell'analisi Mi.Coach di una presentazione del comitato esecutivo.

Riepilogo delle prestazioni esecutive

Analisi completata
Informazioni chiave sull'intelligenza artificiale

Segnalazione di alta autorità rilevata nella dichiarazione di apertura. Consigliare di aumentare la frequenza delle pause strategiche prima delle principali asserzioni finanziarie per massimizzare l’allineamento del consiglio di amministrazione.

Fiducia: precisione del 94%.Analisi reale. Anonimo per demo.
Punteggio di autorità
8.7
Profilo DISCO
Alto-C
Indice EI
0,89
Influenza
Forte
Cronologia del segnale dell'autorità
0:00 — 45:00
Autorità
Influenza
Chiarezza

Piano d'azione

Avanzamento della sessione

Metriche delle prestazioni

87
Autorità vocale
91
Chiarezza strategica
78
Efficacia dell'influenza
94
Allineamento del DISCO

Evoluzione delle prestazioni

Prima di Mi.Coach
Dopo Mi.Coach

Cruscotto esecutivo reale

Mi.Coach Executive Communication Intelligence Dashboard
Prova sociale

Scelto dai leader esecutivi

Scopri cosa dicono di Mi.Coach amministratori delegati, dirigenti ed educatori alla leadership

Mi.Coach ha trasformato il modo in cui il nostro team esecutivo si prepara per le presentazioni agli investitori. Gli insight dell'intelligenza artificiale rilevano modelli che non vedremmo mai: straordinariamente precisi e immediatamente utilizzabili.
Sarah Chen, amministratore delegato
Sarah Chen
CEO, Startup SaaS di serie B
San Francisco, California
La profondità dell’analisi comportamentale non ha precedenti. Non si tratta di uno strumento di coaching: si tratta di un'infrastruttura di intelligence strategica per le prestazioni esecutive su larga scala.
Dr. Michael Roberts, Professore di Leadership
Dottor Michael Roberts
Professore di leadership
Formazione esecutiva di Stanford

Testimonianze condivise con il permesso. I risultati individuali possono variare.

Pronto a trasformare le prestazioni esecutive?

Intelligenza della comunicazione esecutiva
non è più facoltativo

Unisciti a 52 team aziendali che analizzano riunioni reali del consiglio di amministrazione, presentazioni degli investitori e conversazioni di leadership con l'intelligenza comportamentale basata sull'intelligenza artificiale.

Cosa succede dopo?

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Bando di qualificazione dirigente

Consultazione riservata di 15 minuti

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Sessione di caricamento sicura

Carica la tua comunicazione in modo sicuro

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Rapporto sul rischio comportamentale

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Dati anonimizzati e sicuri.

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Il livello dell'infrastruttura per le prestazioni della comunicazione

Dall'esplorazione gratuita all'intelligenza comunicativa di livello aziendale. Inizia gratuitamente, aggiorna in qualsiasi momento.

Gratuito

Approfondimenti di base per l'esplorazione.

$0per sempre
  • 3 analisi al mese
  • Caricamenti limitati
  • Profilo DISC e stile di comunicazione
  • Storia di base

*Non è richiesta alcuna carta di credito

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Analisi estesa per creatori coerenti.

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  • Tutto gratis, più:
  • Fino a 25 analisi al mese
  • Generatore di messaggi di quota x1
  • Sfide e quiz di formazione
  • Approfondimenti estesi
  • Storia completa

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  • Supporto per l'integrazione personalizzata
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  • Onboarding e formazione personalizzati
  • Analisi avanzata del team

Enterprise Security & Compliance

GDPR Compliant
Advanced Analytics
Enterprise Security
Admin Dashboard

Questions about pricing or features?

Our AI assistant can help you choose the right plan, explain features in detail, or connect you with our sales team for Enterprise inquiries.

Sicurezza e privacy

Sicurezza di livello aziendale
Costruito per la comunicazione esecutiva

La tua voce, il tuo comportamento e i tuoi dati di comunicazione meritano il massimo livello di protezione.

Crittografia end-to-end

TLS 1.3 in transito, AES-256 inattivo. I tuoi dati di comunicazione sono crittografati a ogni livello.

Conservazione dei dati configurabile

Sei tu a controllare la durata di vita dei tuoi dati. Standard: 7 giorni. Esteso: 30 giorni. Poi cancellato automaticamente.

Nessuna archiviazione biometrica

Analizziamo i modelli di comunicazione, non gli identificatori biometrici. La tua voce non viene mai memorizzata per l'identificazione.

Nessuna clonazione vocale

Estraiamo informazioni sulle prestazioni, non repliche vocali. Il tuo audio viene analizzato per modelli, mai riprodotto.

Conforme al GDPR

Piena conformità con gli standard europei sulla protezione dei dati. Diritti di esportazione, cancellazione e accesso ai dati garantiti.

Controllo degli accessi granulare

Autorizzazioni basate sui ruoli, registri di controllo e integrazione SSO aziendale per distribuzioni in team.

Progettato per i dirigenti che non possono permettersi violazioni dei dati.

La sicurezza e la privacy non sono opzionali. Sono fondamentali.

Il Fondatore

Costruito da un praticante

Dottor Agustín Rosa

AR

Dr. Agustín Rosa

CEO e fondatore, Mi.Coach

Ex formatore esecutivo e ricercatore in comunicazione che ha trascorso dieci anni come coach di dirigenti di alto livello presso aziende Fortune 500 e importanti business school.

Ho creato Mi.Coach perché ho visto in prima persona come il fallimento della comunicazione deraglia strategie brillanti e leader di talento. Il divario di intelligence tra ciò che dicono i dirigenti e come effettivamente avviene è reale – e in gran parte invisibile senza l’analisi basata sull’intelligenza artificiale.

La nostra missione: Rendere la comunicazione esecutiva la dimensione più misurabile, migliorabile e sfruttata strategicamente della performance di leadership.

Domande frequenti

Tutto quello che devi sapere sull'executive intelligence di Mi.Coach

Mi.Coach è una piattaforma di intelligence per la comunicazione esecutiva basata sull'intelligenza artificiale. A differenza del coaching tradizionale, che si basa sul feedback umano soggettivo, Mi.Coach analizza le comunicazioni esecutive reali (sessioni del consiglio di amministrazione, presentazioni degli investitori, chiamate alla leadership) per fornire informazioni comportamentali quantificate su autorità, influenza, profilo DISC e allineamento strategico, oggettivamente misurabili e continuamente tracciabili.

Mi.Coach analizza registrazioni video (MP4, MOV), file audio (MP3, WAV) e trascrizioni di testo di qualsiasi interazione esecutiva: presentazioni del consiglio di amministrazione, sessioni di domande e risposte con gli investitori, riunioni collettive, trattative con le parti interessate, interviste ai media e comunicazioni del gruppo dirigente.

Mi.Coach applica strutture di intelligenza comportamentale inclusa la profilazione DISC per rilevare modelli di stile di comunicazione (dominante, influente, stabile, coscienzioso) e come questi modelli cambiano sotto pressione. Il sistema identifica i cambiamenti comportamentali legati allo stress che potrebbero minare l’autorità esecutiva durante le interazioni ad alto rischio.

Assolutamente. Tutti i dati vengono crittografati con TLS 1.3 in transito e AES-256 a riposo sull'infrastruttura Microsoft Azure. Memorizziamo zero identificatori biometrici, non utilizziamo mai i tuoi dati per addestrare modelli di intelligenza artificiale e non li condividiamo mai con terze parti. Conforme al GDPR con politiche di conservazione configurabili.

L'analisi standard viene completata entro 2-5 minuti. Report completi sulle prestazioni esecutive, inclusi benchmarking longitudinale e profilazione comportamentale DISC, vengono generalmente forniti entro 48 ore per i clienti aziendali.

SÌ. Il tracciamento longitudinale è una funzionalità fondamentale di Mi.Coach. La piattaforma tiene traccia delle prestazioni della comunicazione su più sessioni, fornendo benchmark incrociati, visualizzazione della traiettoria di miglioramento e misurazione dell'evoluzione delle prestazioni esecutive nel tempo.

I KPI comportamentali misurano specifici modelli osservabili nella comunicazione esecutiva: frequenza del linguaggio decisionale, modelli di definizione del rischio, indicatori di convinzione, segnali di autorità, adattabilità sotto pressione e coerenza dei messaggi strategici. Mi.Coach li tiene traccia per identificare i punti di forza della leadership e le aree di sviluppo.

Hai altre domande? Il nostro agente virtuale è qui per aiutarti.